Scarpa supervisore

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Descrizione del lavoro

Un ruolo come un supervisore di scarpa è il gateway per una carriera di gestione in diretta sport. Sarai responsabile per sostenere il calzature e Store manager nel reparto calzature, che conducono e motivare l'assistenti alla vendita per fornire un forte servizio clienti e fornire risultati.

Un supervisore di scarpa in diretta sport possono aspettarsi grande formazione sin dal primo giorno, inizialmente iniziare un'induzione di due settimane in archivio con la messa a fuoco è nel reparto calzature. Abbiamo un certo numero di programmi di formazione disponibili presso il nostro ufficio di head come corsi di perfezionamento di calzature e per high esecuzione scarpa supervisori abbiamo il corso di "home Grown" che possa aiutare a sviluppare nel miglior supervisore possibile si può essere. La progressione naturale per un soprintendente di scarpa è quello di assumere il ruolo in un negozio più grande e reparto calzature o l'opportunità di assumere un ruolo di responsabile di calzature.

Predisposto di Seb - scarpa Supervisor

Ho lavorato per l'azienda da circa cinque anni, nei miei cinque anni ho lavorato in tre diversi negozi e stato promosso dal cast al supervisore di scarpa.

Ho iniziato a Kingston lavorando part-time mentre all'Università, dove il mio manager rapidamente riconosciuto il mio entusiasmo e volontà di imparare e anche attraverso al momento ho mai voluto avere una carriera all'interno dell'azienda, avevo solo bisogno di un po' di soldi all'inizio a mia prestiti agli studenti, hanno visto il potenziale in me e mi ha aiutato a riconoscere dentro di me e migliorare su di esso.

Quando ho lasciato l'Università (a causa di energica e appassionata gestione team avevo) ho deciso di rimanere in azienda, al mio manager dicendo questo, sono stato subito preso sotto l'ala del mio manager calzature dove ha trascorso un sacco di tempo uno contro uno con me mi sta aiutando ad imparare a gestire gli altri e indurli a eccellere come lui mi aveva ispirato.

Ho trascorso abbastanza spesso ad altri negozi per aiutare o per impostare un nuovo negozio da zero, che ho trovato lavoro duro e impegnativo ma che mi ha aiutato a sentirsi davvero parte di qualcosa più grande di appena il mio locale e la società memorizzare.

Lavoro per sport diretta è un'esperienza fantastica e davvero mi ha aiutato a sviluppare entrambi come individuo e come un manager e spero di progredire ulteriormente all'interno dell'azienda nei prossimi anni. Lo consiglio caldamente indipendentemente da se si desidera una carriera o part-time, come il contratto ora zero mi ha permesso il tempo libero quando ho bisogno di rivedere o di fare gli esami, ma che anche mi ha permesso di accumulare un sacco di ore quando avevo bisogno di soldi extra e ci sono sempre le ore per coloro che sono disposti a lavorare. Il lavoro può essere difficile a volte, ma questo è lo stesso per qualsiasi lavoro tuttavia con il sistema di bonus star 5 l'azienda ha non riesci a trovare un lavoro altro nel retail, sia parte tempo o gestione, che pagherà pure.

Su di te

Lavoro come supervisore in diretta sport scarpa è interamente circa l'attenzione al dettaglio, organizzazione e ottimo servizio clienti. Sarete in grado di comunicare con persone di tutto il livello e costruire relazioni attraverso l'intero negozio sarebbe necessario qualche esperienza di leadership team e buone capacità motivazionali di team sarebbe importante.

Il processo di applicazione

Sarà necessario compilare alcuni dettagli online tra cui i recapiti e la storia di carriera, verrà anche chiesto di caricare il tuo CV.

Se selected sarai contattato per una conversazione informale seguita da un'intervista con un recruiter, in caso di esito positivo sarete invitati per un colloquio faccia a faccia con uno dei nostri responsabili di negozio.

Lavorando come un supervisore di scarpa

Il reparto calzature nel negozio può prendere quasi hanno fatturato dei negozi, quindi è una parte vitale dell'operazione diretta sport. È importante che tutte le procedure sono seguite e che vi sforzate di raggiungere tutti gli obiettivi in tutti i settori. Ottenere il vostro team per eseguire dando l'esempio ed essendo le mani è la chiave.

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