Investing in you

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Il nostro investimento in you

The purpose of Sports Direct Training & Development department is to ensure that all staff have the skills and knowledge to do their jobs effectively and to encourage each individual staff to develop themselves to achieve their full potential.

Il nostro personale è la chiave del successo di Sports Direct e le nostre attività di formazione & sviluppo riflette l'importanza che abbiamo posto in questi individui.

La forza del nostro sport diretta risiede nella competenza professionale di tutto il personale. Abbiamo pertanto incoraggiare tutto il personale a prendere un interesse attivo nel nostro business e migliorare le loro conoscenze e competenze specifiche per i loro ruoli di lavoro attuali e futuri. Noi di incoraggiare e sostenere tutti i lavoratori per ulteriormente le loro carriere, attraverso l'erogazione di formazione regolare attività e opportunità di sviluppo continuo.

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Sviluppo gestione

'Home Grown' Talent Management Scheme

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OUR STAFF ARE KEY TO THE SUCCESS OF SPORTS DIRECT

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New staff

All New staff are a priority group, as it is important for them to be integrated into Sports Direct as quickly, and as effectively as possible. È nostra politica che i gestori del nuovo personale, dare loro il benvenuto quando arrivano loro primo giorno. Per il resto di quel giorno, manager il nuovo arrivato o un collega prende il nuovo arrivato attraverso induzione"primo giorno".

Nuovi manager

New Managers to Sports Direct will attend a full Sports Direct Management Induction at dedicated International Training Centre in Shirebrook. Il centro internazionale di formazione fornisce le migliori, strutture all'avanguardia per la nostra squadra a fiorire in champions e cogliere l'opportunità di essere ispirato, stimolati, motivati e responsabilizzati per fare un lavoro migliore. Il centro di formazione internazionale è anche accanto a un negozio completamente funzionante dove qualsiasi apprendimento può essere vissuto in un ambiente vivo. L'induzione di gestione diretta di sport è residenziale e dura per giorni 10 e consiste di una miscela di officina basato su formazione e attività in Aula centrato. Soggetti tipici coperti sarebbe merchandising, amministrazione, la consegna e la fine del processo di giorno, salute e sicurezza, prodotto formazione e competenze di business chiave al dettaglio.

E-Learning

Sport diretta hanno recentemente avviato un programma di induzione nuovo, interattivo per tutti i lavoratori al fine di generare orgoglio per l'azienda e garantire la coerenza e la struttura in nuovi membri del team di formazione coinvolgendo nuovi antipasti e ri-energizzare squadre esistenti. A tal fine abbiamo sviluppato un programma di induzione online che completerebbe esistenti formazione faccia a faccia. Il programma mirava a tutti i membri del team nuovi ed esistenti nel Regno Unito e in Europa. Offriamo anche l'apprendimento online delle marche che trattiamo con a sostenere la formazione di prodotto.

Home Grown

Una risorsa chiave entro la divisione diretta sport, sono quei membri del team che desiderano progredire nella gestione del ramo. Riconosciamo che la progressione è vitale per qualsiasi piano di successione. Pertanto una priorità chiave della formazione è di valutare, identificare, allenare e sviluppare quelle che mostrano il desiderio e il potenziale per diventare efficace Branch Manager. C'è un'assunzione annua sul nostro schema di gestione "Casa cresciuto" talento e una volta completato, i tirocinanti sono incoraggiati ad applicare per posti vacanti di Store Management che sono adatti.